We (re)build businesses –
and organizations that can rebuild themselves.
WIR SIND REBUILDERS
Ihre unternehmerische Beratung für Geschäftsmodell-Transformation, Innovation und Reorganisation in Zeiten von KI.
Rebuilders baut Organisationen, Wertschöpfung und Geschäftsmodelle des deutschen Mittelstands so um, dass Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich, organisatorisch wandlungsfähig und technologisch zukunftsfähig bleiben. Dafür verbinden wir Unternehmertum, Technologie- und KI-Expertise mit Struktur und konsequenter Umsetzung – von der Wachstumsstrategie bis zur operativen Verankerung.
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Wenn Sie 2026 nicht „mehr Projekte“, sondern mehr Ergebnisse wollen, lassen Sie uns sprechen!
Referenzen
Das sagen kunden über rebuilders
"Die SWB Gruppe muss sich wie viele andere Energieversorger stetig neu erfinden. Mit ihrer Innovationsexpertise und ihrem strategischen, unternehmerischen Weitblick ist Rebuilders für uns ein erfahrener Sparringspartner und Begleiter bei der Transformation unseres Kerngeschäfts – immer pragmatisch und hands-on"
Dr. Natalie NeumannLeiterin Unternehmensentwicklung, Stadtwerke Bielefeld Gruppe
"Energieversorger stehen, wie kaum eine andere Industrie, im tiefgreifenden Wandel. Rebuilders ist dabei für uns nicht nur Berater, sondern unternehmerischer Parter bei der Entwicklung und Umsetzung zukünftiger Geschäftsmodelle."
Stephan WilhelmVorstand, EWR AG
"Wir haben uns für die Zusammenarbeit mit Rebuilders entschieden, weil wir eine Management Beratung brauchten, die pragmatisch, unternehmerisch und partnerschaftlich mit uns zusammenarbeitet – kein bs, klare, ehrliche Worte" und Ergebnisverantwortung."
Kai TeckentrupInhaber, Teckentrup
"Bei MAHLE New Ventures sind wir vom Modell der Excubation für neue Geschäftsmodelle überzeugt. Rebuilders ist für uns dabei ein unternehmerischer Partner, der unsere Corporate Startups kritisch und mit konsequentem Fokus auf Erfolg und Skalierbarkeit begleitet"
Johannes DiemHead of Corporate Planning Innovation, MAHLE
"Tammo und sein Team haben mich bei der strategischen Weiterentwicklung der vent.io unterstützt und dabei besonders durch ihr starkes strategisches Denken und ihre hohe Digitalkompetenz überzeugt. Sie bringen Struktur in komplexe Themen, denken Geschäftsmodelle digital und entwickelt klare, umsetzbare Empfehlungen mit Substanz."
Sven SieringGeschäftsführer, vent.io
"Für unsere Wachstums- und Internationalisierungsstrategie brauchten wir einen Partner, der uns nicht nur methodisch begleitet, sondern Skalierungserfahrung im Product-as-a-Service Business mitbringt. Rebuilders hat uns mit ihrem unternehmerischen Ansatz dabei signifikant unterstützt."
Tobias KrummHead of Global Rental and Safety Services RSS, Dräger
"NEW ist überzeugt, dass zukünftiges Wachstum nur durch eine breite und schlagkräftige Innovationsfähigkeit erreichbar ist. Rebuilders hat uns sowohl bei strategischen als auch organisatorischen Fragestellungen im Innovationsmanagement mit ihrer jahrelangen Expertise pragmatisch unterstützt."
Daniel QuillaoHead of Business Development, NEW
Rebuilders Services
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WIR BEGLEITEN SIE MODULAR, PRAGMATISCH & ZIELGERICHTET.
Für den deutschen Mittelstand
Der Transformationsdruck im deutschen Mittelstand war nie größer. Polykrisen, technologischer Fortschritt und regulatorische Unsicherheit machen Veränderung zur einzigen Konstante.
Unternehmerische Wandlungsfähigkeit wird zum kritischsten Erfolgsfaktor, damit sich Unternehmen stetig neu erfinden, Technologie-Potenziale ausschöpfen und interne Effizienzen heben können. Genau hier setzen wir an.
Speziell für den Energiesektor
Kaum eine Industrie ist so stark im Wandel begriffen, wie der Energiesektor. Energieversorger sehen sich der Erosion von Margen im Kerngeschäft, intensivem Wettbewerb, Digitalisierungsstau, Innovationsdruck, Fachkräftemangel und regulatorischer Komplexität gegenüber.
Wir begleiten Sie dabei, das Energieunternehmen der Zukunft zu bauen – von der Strategie bis in die Umsetzung.
Speziell für die produzierende Industrie
Die produzierende Industrie steht unter Druck. Mittelständische Unternehmen sehen sich steigenden Kosten, globalem Wettbewerb, Lieferkettenunsicherheiten, Fachkräftemangel sowie wachsendem Transformations- und Digitalisierungsdruck gegenüber.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zum next Level Industrieunternehmen: Nachhaltig Positionierung als Hidden Champion aufbauen und sichern.

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Wenn Sie wissen wollen, mit welchen #Geschäftsmodellen Ihr Unternehmen morgen Geld verdient und wie sie die dafür nötige #Wandlungsfähigkeit und #Innovationskraft entwickeln, dann sind wir Ihr Partner. Whatever it takes. Consider it done.
Rebuilders baut Organisationen, Wertschöpfung und Geschäftsmodelle des deutschen Mittelstands so um, dass Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich, organisatorisch wandlungsfähig und technologisch zukunftsfähig bleiben.
Dafür verbinden wir Unternehmertum, Technologie- und KI-Expertise mit Struktur und konsequenter Umsetzung – von der Wachstumsstrategie bis zur operativen Verankerung.
Wenn Sie 2026 nicht „mehr Projekte“, sondern mehr Ergebnisse wollen, lassen Sie uns sprechen!
#Innovation #Mittelstand #Transformation #Unternehmensberatung
Die Trennlinie verläuft nicht zwischen Kooperation und Fusion, nicht zwischen kommunal und privat, nicht zwischen klein und groß. Sie verläuft zwischen Unternehmen, die den Zusammenschluss als einmalige Gelegenheit begreifen, ein deutlich leistungsfähigeres Betriebssystem aufzubauen, und solchen, die zwei gewachsene Welten technisch sauber zusammenführen, ohne ihr Geschäftsmodell grundsätzlich weiterzuentwickeln.
Konsolidierung wird kommen, in vielen Regionen und unterschiedlichen Formen. Die Frage ist, ob sie zur größten Modernisierung der kommunalen Energiewirtschaft seit der Liberalisierung wird oder zu einer sehr teuren Übung in organisatorischer Mittelmäßigkeit.
Der Zusammenschluss ist nicht das Ziel. Er ist der Startschuss. Denn eine klassische Fusion verstärkt, was da ist, sie heilt keine strukturellen Schwächen. Ein neues Betriebssystem hingegen schon.
Nur ein kleiner Teil kann diesen Pfad aus eigener Kraft finanzieren. Der Rest braucht zusätzliches Eigen- und Fremdkapital. Die Konsolidierungswelle im EVU-Sektor kommt. Die Frage ist nur: Was entsteht dabei?
Das Worst-Case-Szenario sehen wir leider zu oft vor uns: Zwei Unternehmen mit teils veralteten IT-Systemen, hunderten manueller Prozesse und teils dünner Eigenkapitaldecke legen zusammen. Nach zwei Jahren Post-Merger-Integration hat man ein größeres Unternehmen, aber nicht zwingend ein besseres.
Aus zwei traditionellen Unternehmen wird nicht automatisch ein schlagkräftiges. Dabei liegt in jedem Zusammenschluss eine einmalige Chance. Wenn man sie nutzen will.
Laut Fraunhofer IPK kann KI Stadtwerken in einer Modellrechnung bis 2035 Einsparungen von bis zu 56% bringen. Ohne KI steigen die Kosten im Vergleichsszenario um bis zu 45%. Der Spread: über 100 Prozentpunkte. Das sind nicht zwei Varianten desselben Unternehmens. Das sind zwei verschiedene Welten.
Konsolidierung ist das einmalige Fenster, diesen Unterschied zu realisieren: Nicht zwei alte Betriebssysteme zusammenkleben, sondern ein neues bauen. KI-native Prozesse ab Tag 1. Neue Geschäftsmodelle durch neue Skaleneffekte. Ein Operating Model, das für 2030 gebaut ist, nicht für 2015.
Mehr dazu in unserem neuen Artikel:
👉🏼 Warum reine Bilanz-Konsolidierung eine Millionen-Chance vergeudet
👉🏼 Fünf Thesen, wie Zusammenschlüsse zum Betriebssystem-Sprung werden
👉🏼 Was das für Kooperationsplattformen, Shared Services und Vollfusionen konkret bedeutet
Link zum Artikel von Tammo Ganders 👇
#Energiewirtschaft #EVU #Stadtwerke #Konsolidierung
Nur ein kleiner Teil kann diesen Pfad aus eigener Kraft finanzieren. Der Rest braucht zusätzliches Eigen- und Fremdkapital. Die Konsolidierungswelle im EVU-Sektor kommt. Die Frage ist nur: Was entsteht dabei?
Das Worst-Case-Szenario sehen wir leider zu oft vor uns: Zwei Unternehmen mit teils veralteten IT-Systemen, hunderten manueller Prozesse und teils dünner Eigenkapitaldecke legen zusammen. Nach zwei Jahren Post-Merger-Integration hat man ein größeres Unternehmen, aber nicht zwingend ein besseres.
Aus zwei traditionellen Unternehmen wird nicht automatisch ein schlagkräftiges. Dabei liegt in jedem Zusammenschluss eine einmalige Chance. Wenn man sie nutzen will.
Laut Fraunhofer IPK kann KI Stadtwerken in einer Modellrechnung bis 2035 Einsparungen von bis zu 56% bringen. Ohne KI steigen die Kosten im Vergleichsszenario um bis zu 45%. Der Spread: über 100 Prozentpunkte. Das sind nicht zwei Varianten desselben Unternehmens. Das sind zwei verschiedene Welten.
Konsolidierung ist das einmalige Fenster, diesen Unterschied zu realisieren: Nicht zwei alte Betriebssysteme zusammenkleben, sondern ein neues bauen. KI-native Prozesse ab Tag 1. Neue Geschäftsmodelle durch neue Skaleneffekte. Ein Operating Model, das für 2030 gebaut ist, nicht für 2015.
Mehr dazu in unserem neuen Artikel:
👉🏼 Warum reine Bilanz-Konsolidierung eine Millionen-Chance vergeudet
👉🏼 Fünf Thesen, wie Zusammenschlüsse zum Betriebssystem-Sprung werden
👉🏼 Was das für Kooperationsplattformen, Shared Services und Vollfusionen konkret bedeutet
Link zum Artikel von Tammo Ganders 👇
#Energiewirtschaft #EVU #Stadtwerke #Konsolidierung
Aber wo anfangen, ohne gleich die nächste Großinitiative auszurufen?
Unsere Erfahrung zeigt: Es braucht keinen Big Bang. Es braucht 100 Tage, die Klarheit und Traktion erzeugen. In drei Phasen:
🔹 Strategische Klarheit Wo stehen wir, wo wollen wir hin und vor allem: Was müssen wir dafür lassen? Im Ergebnis Klarheit über Invest- und De-Invest-Themen.
🔹 Top-Initiativen identifizieren Werttreiber, Wachstumshebel und Risiken faktenbasiert analysieren und aufbereiten, damit das Management fundiert priorisieren kann.
🔹 24-Monats-Roadmap Fokus auf zwei bis drei Initiativen mit dem höchsten Ergebnishebel. Setup für den Venture-Modus, Portfolio-Management und Execution Office, entscheidungsreif.
Das Ergebnis: Weniger Powerpoint, sondern spürbare Klarheit und Wandlungsfähigkeit durch Fokussierung, auf das, was zählt und schnell sichtbare Ergebnisse
👉 Den vollständigen Artikel mit allen Details gibt es im ersten Kommentar.
#mittelstand #transformation #rebuilders
Tammo Ganders Jan Hartung
Gestrandet. Befreit. Gestrandet. Befreit. Gestrandet.
Für diejenigen, die das strategisch einordnen wollen: Das ist kein Navigationsproblem. Das ist ein Geschäftsmodellproblem.
Timmy operiert seit Wochen in einem Markt ohne Futter, ohne Orientierung und mit zu wenig Wassertiefe. Und reagiert darauf mit: noch mehr Aufwand im falschen Markt.
Wir sehen das bei Unternehmen regelmäßig. Nicht als Kritik. Das ist schlicht das, was passiert, wenn ein Unternehmen aus seinem angestammten Gewässer heraus muss, aber noch nicht weiß, wo genau der Atlantik ist.
Die gute Nachricht für Timmy: Jemand hat einen Bagger geholt.
Bei unseren Kunden übernehmen wir diesen Part. Etwas kompetenter als ein Bagger. Etwas günstiger als ein Greenpeace-Schiff.
Timmy, du schaffst das. Wir drücken dir die Daumen. 🤞
#EVU #Energiewirtschaft #Transformation #Rebuilders
Aber Wirkung? Bleibt oft aus.
Was wir aktuell in vielen Unternehmen sehen:
❗️ Piloten ohne Skalierung
❗️ Use Cases ohne Priorisierung
❗️ Viel Technologie, wenig Ergebnis
Das Problem ist nicht die KI.
Das Problem ist fehlende Entscheidungslogik.
Denn die zentrale Frage wird selten sauber beantwortet:
Wo automatisieren wir und wo bewusst nicht?
Ohne diese Entscheidungen wird KI zum Dauer-Pilot.
Mit dem ADOPT Framework, machen wir genau das strukturiert entscheidbar.
Ein pragmatischer Rahmen, der KI aus der Diskussion
in die Umsetzung bringt.
👉 Link zu unserem Artikel im ersten Kommentar
#KI #Industrie #Energiewirtschaft #Transformation
„Wir wissen, dass sich etwas ändern muss, aber wo genau fangen wir an?"
Viele Geschäftsführer im industriellen Mittelstand und bei Energieversorgern stehen vor dem gleichen Dilemma:
Das Kerngeschäft trägt noch, ist aber rückläufig. Neue Erlösquellen skalieren (noch) nicht. Bestehende Modelle sind nicht mehr profitabel genug. Und gleichzeitig bindet das Portfolio aus Produktvielfalt, Projektzoo und Beteiligungen und Partnerschaften unheimlich Kraft an vermutlich nicht immer den richtigen Stellen.
Genau dafür haben wir bei Rebuilders ein strukturiertes Vorgehen entwickelt: keine Folien, sondern ein Arbeitsprogramm mit klaren Ergebnissen:
🎯 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 >> Strategische Klarheit schaffen: Welche Märkte, welches Portfolio? In 4-8 Wochen zu 3-5 konkreten strategischen Wetten.
🏗️ 𝗔𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂𝗲𝗻 >> Neues Geschäft entwickeln: Geschäftsmodell-Innovation und Venture Building, wenn das Kerngeschäft schrumpft. Neue Erlösströme in 6–12 Monaten.
🧱 𝗨𝗺𝗯𝗮𝘂𝗲𝗻 >> Bestehendes profitabel machen: Werttreiber-Diagnose und Geschäftsmodell-Rebuild, wenn Marge und Wettbewerbsfähigkeit erodieren.
🎳 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗶𝗴𝗲𝗻 >> Konsequent loslassen: Portfolio-Analyse, Bereinigung und Ressourcen-Shift, damit die Kraft dort ankommt, wo sie wirklich zählt.
Und entscheidend: Wir liefern nicht nur die Strategie. Unser Execution Office stellt die Umsetzung sicher. Als Co-Unternehmer mit Skin-in-the-Game.
Wer sich die Frage stellt, mit welchen Geschäftsmodellen sein Unternehmen morgen Geld verdient: sprechen wir darüber!
#Strategie #Transformation #Innovation #Industrie #Mittelstand #Energieversorgung #Rebuilders
Wenn Sie wissen wollen, mit welchen #Geschäftsmodellen Ihr Unternehmen morgen Geld verdient und wie sie die dafür nötige #Wandlungsfähigkeit und #Innovationskraft entwickeln, dann sind wir Ihr Partner. Whatever it takes. Consider it done.
Rebuilders baut Organisationen, Wertschöpfung und Geschäftsmodelle des deutschen Mittelstands so um, dass Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich, organisatorisch wandlungsfähig und technologisch zukunftsfähig bleiben.
Dafür verbinden wir Unternehmertum, Technologie- und KI-Expertise mit Struktur und konsequenter Umsetzung – von der Wachstumsstrategie bis zur operativen Verankerung.
Wenn Sie 2026 nicht „mehr Projekte“, sondern mehr Ergebnisse wollen, lassen Sie uns sprechen!
#Innovation #Mittelstand #Transformation #Unternehmensberatung
Die Trennlinie verläuft nicht zwischen Kooperation und Fusion, nicht zwischen kommunal und privat, nicht zwischen klein und groß. Sie verläuft zwischen Unternehmen, die den Zusammenschluss als einmalige Gelegenheit begreifen, ein deutlich leistungsfähigeres Betriebssystem aufzubauen, und solchen, die zwei gewachsene Welten technisch sauber zusammenführen, ohne ihr Geschäftsmodell grundsätzlich weiterzuentwickeln.
Konsolidierung wird kommen, in vielen Regionen und unterschiedlichen Formen. Die Frage ist, ob sie zur größten Modernisierung der kommunalen Energiewirtschaft seit der Liberalisierung wird oder zu einer sehr teuren Übung in organisatorischer Mittelmäßigkeit.
Der Zusammenschluss ist nicht das Ziel. Er ist der Startschuss. Denn eine klassische Fusion verstärkt, was da ist, sie heilt keine strukturellen Schwächen. Ein neues Betriebssystem hingegen schon.
Nur ein kleiner Teil kann diesen Pfad aus eigener Kraft finanzieren. Der Rest braucht zusätzliches Eigen- und Fremdkapital. Die Konsolidierungswelle im EVU-Sektor kommt. Die Frage ist nur: Was entsteht dabei?
Das Worst-Case-Szenario sehen wir leider zu oft vor uns: Zwei Unternehmen mit teils veralteten IT-Systemen, hunderten manueller Prozesse und teils dünner Eigenkapitaldecke legen zusammen. Nach zwei Jahren Post-Merger-Integration hat man ein größeres Unternehmen, aber nicht zwingend ein besseres.
Aus zwei traditionellen Unternehmen wird nicht automatisch ein schlagkräftiges. Dabei liegt in jedem Zusammenschluss eine einmalige Chance. Wenn man sie nutzen will.
Laut Fraunhofer IPK kann KI Stadtwerken in einer Modellrechnung bis 2035 Einsparungen von bis zu 56% bringen. Ohne KI steigen die Kosten im Vergleichsszenario um bis zu 45%. Der Spread: über 100 Prozentpunkte. Das sind nicht zwei Varianten desselben Unternehmens. Das sind zwei verschiedene Welten.
Konsolidierung ist das einmalige Fenster, diesen Unterschied zu realisieren: Nicht zwei alte Betriebssysteme zusammenkleben, sondern ein neues bauen. KI-native Prozesse ab Tag 1. Neue Geschäftsmodelle durch neue Skaleneffekte. Ein Operating Model, das für 2030 gebaut ist, nicht für 2015.
Mehr dazu in unserem neuen Artikel:
👉🏼 Warum reine Bilanz-Konsolidierung eine Millionen-Chance vergeudet
👉🏼 Fünf Thesen, wie Zusammenschlüsse zum Betriebssystem-Sprung werden
👉🏼 Was das für Kooperationsplattformen, Shared Services und Vollfusionen konkret bedeutet
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#Energiewirtschaft #EVU #Stadtwerke #Konsolidierung
Nur ein kleiner Teil kann diesen Pfad aus eigener Kraft finanzieren. Der Rest braucht zusätzliches Eigen- und Fremdkapital. Die Konsolidierungswelle im EVU-Sektor kommt. Die Frage ist nur: Was entsteht dabei?
Das Worst-Case-Szenario sehen wir leider zu oft vor uns: Zwei Unternehmen mit teils veralteten IT-Systemen, hunderten manueller Prozesse und teils dünner Eigenkapitaldecke legen zusammen. Nach zwei Jahren Post-Merger-Integration hat man ein größeres Unternehmen, aber nicht zwingend ein besseres.
Aus zwei traditionellen Unternehmen wird nicht automatisch ein schlagkräftiges. Dabei liegt in jedem Zusammenschluss eine einmalige Chance. Wenn man sie nutzen will.
Laut Fraunhofer IPK kann KI Stadtwerken in einer Modellrechnung bis 2035 Einsparungen von bis zu 56% bringen. Ohne KI steigen die Kosten im Vergleichsszenario um bis zu 45%. Der Spread: über 100 Prozentpunkte. Das sind nicht zwei Varianten desselben Unternehmens. Das sind zwei verschiedene Welten.
Konsolidierung ist das einmalige Fenster, diesen Unterschied zu realisieren: Nicht zwei alte Betriebssysteme zusammenkleben, sondern ein neues bauen. KI-native Prozesse ab Tag 1. Neue Geschäftsmodelle durch neue Skaleneffekte. Ein Operating Model, das für 2030 gebaut ist, nicht für 2015.
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👉🏼 Fünf Thesen, wie Zusammenschlüsse zum Betriebssystem-Sprung werden
👉🏼 Was das für Kooperationsplattformen, Shared Services und Vollfusionen konkret bedeutet
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#Energiewirtschaft #EVU #Stadtwerke #Konsolidierung
Aber wo anfangen, ohne gleich die nächste Großinitiative auszurufen?
Unsere Erfahrung zeigt: Es braucht keinen Big Bang. Es braucht 100 Tage, die Klarheit und Traktion erzeugen. In drei Phasen:
🔹 Strategische Klarheit Wo stehen wir, wo wollen wir hin und vor allem: Was müssen wir dafür lassen? Im Ergebnis Klarheit über Invest- und De-Invest-Themen.
🔹 Top-Initiativen identifizieren Werttreiber, Wachstumshebel und Risiken faktenbasiert analysieren und aufbereiten, damit das Management fundiert priorisieren kann.
🔹 24-Monats-Roadmap Fokus auf zwei bis drei Initiativen mit dem höchsten Ergebnishebel. Setup für den Venture-Modus, Portfolio-Management und Execution Office, entscheidungsreif.
Das Ergebnis: Weniger Powerpoint, sondern spürbare Klarheit und Wandlungsfähigkeit durch Fokussierung, auf das, was zählt und schnell sichtbare Ergebnisse
👉 Den vollständigen Artikel mit allen Details gibt es im ersten Kommentar.
#mittelstand #transformation #rebuilders
Tammo Ganders Jan Hartung
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- Klarheit: Wir machen Komplexität handhabbar – durch Daten, Struktur und radikale Priorisierung. So werden Entscheidungen ableitbar und Umsetzung möglich.
- Fokus: Wir richten unsere Energie konsequent auf die wenigen Initiativen mit dem größten Werthebel – und lassen alles weg, was davon ablenkt.
- Tatendrang: Wir gestalten, statt zu reden – pragmatisch, verantwortungsvoll und mit dem Anspruch, uns als Unternehmer selbst immer wieder neu zu erfinden und mit unseren Kunden und Partnern stetig noch besser zu werden.
- Mitunternehmertum: Wir arbeiten nicht für, sondern mit unseren Kunden – denken und handeln wie Miteigentümer, gehen gemeinsam ins Risiko und lassen uns an Ergebnissen messen. Whatever it takes.
- Begeisterung: Wir arbeiten mit Zuversicht, Respekt und Vertrauen zusammen – empathisch, unkompliziert und mit spürbarer Freude daran, gemeinsam Ergebnisse zu schaffen - in einem Umfeld, in dem Leistung und Spaß keine Gegensätze sind.